Kamuya engelli personel alımında son durum: 2024 EKPSS tercihleri ne zaman?
2024 EKPSS tercihleri için geri sayım başladı. Kamuda işçi alımı için ayrılan engelli kontenjanlarına tercih yapmak isteyen adaylar, gözlerini EKPSS tercihlerinin başlayacağı tarihe çevirdi. Adaylar, ÖSYM tarafından yapılacak duyuruyu bekliyor. Pekala, kamuya engelli işçi alımında son durum ne? 2024 EKPSS tercihleri ne vakit?
2024 EKPSS TERCİHLERİ NE VAKİT?
EKPSS’den alınan puan ve kura ile yapılacak olan yerleştirme süreçleri hakkında ÖSYM tarafından bir tercih kılavuzu hazırlanarak ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresi üzerinden paylaşılacak.
2024 EKPSS tercih sürecinin ocak ayında başlaması bekleniyor.
EKPSS TERCİHLERİNİ KİMLER YAPABİLİR?
Tercih kılavuzlarında ilan edilen takımlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel kaidelere sahip olmaları gerekmektedir.
1) Türk vatandaşı olmak.
2) 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek yahut sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Uygar Kanununun 12’nci unsuruna nazaran kazai rüşt kararı almak koşuluyla Devlet memurluklarına atanabilirler.)
3) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak.
5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun 6’ncı fıkrasında belirtilen askerlik kuralını taşımak.
6) “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” yahut “Çocuklar İçin Özel İhtiyaç Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” yahut “Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” kararlarına nazaran alınmış en az %40 oranında engelli olunduğunu gösteren sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
7) Çalışabilir durumda olmak.
8) Tercih edilecek takımlar için aranan öteki müracaat ve atanma kurallarını taşımak
